A escasos días para el aniversario de la declaración en España del estado de alarma, las diferentes medidas económicas, sanitarias y de cobertura social que tratan la adaptación de trabajadores y empresas a la “nueva normalidad” frente a la COVID-19¹ dejan un largo espectro de sentencias contradictorias en los juzgados de lo social dejando entrever [...]
La crisis sanitaria provocada por el COVID-19¹ ha normalizado el trabajo a distancia en las empresas españolas. Sin embargo, a pesar de haber sido el mecanismo más eficaz para asegurar el mantenimiento de la actividad económica de una forma segura durante la pandemia, esta figura carecía de regulación específica en nuestro ordenamiento jurídico. Con la [...]
La aprobación del baremo Macron mediante orden ministerial del 22 de septiembre de 2017, que introdujo en el artículo L1235-3 del Código laboral francés cuantías de indemnizaciones por despido improcedente, con un mínimo y un máximo, en función, por ejemplo, de la antigüedad del trabajador, ha suscitado, desde entonces, múltiples debates. Algunos juzgados de lo [...]
El pasado 20 de abril de 2017, el pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo reiteró la doctrina contenida en su sentencia del 23 de marzo de 2017 conocida como “sentencia BANKIA” mediante la cual puso fin al debate jurisprudencial sobre la interpretación del artículo 35.5 del ET relativo al cómputo de las horas [...]
La obligación de registrar la jornada diaria de los trabajadores deriva del artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores que determina lo siguiente: “A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia [...]
El 5 de diciembre de 2010 entró en vigor el decreto n° 2015-1579 de 3 de diciembre de 2015 que aplica la norma francesa llamada “loi Macron” cuyo objeto es definir las modalidades de suspensión de las prestaciones de servicios internacionales considerados ilegales y precisar el campo de intervención de los agentes a cargo de [...]
El pasado 18 de julio se publicó la Orden ESS/1187/2015 que Desarrolla el RD 625/2014 de Gestión y Control de Procesos de IT. Dicha Orden, entró en vigor el 1 de diciembre de 2015 y conlleva una serie de modificaciones respecto al hasta ahora vigente proceso de gestión de las bajas que la empresa debe [...]